消費期限を偽って販売＝「太閤餅」に改善指示−三重県
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071114-00000121-jij-pol
また今日も食品の擬装表示問題ですか。いったい日本にいくら擬装企業があるのですかねぇ。中国の食品が不安だとか言う前に、足元の日本企業が信用できない、ということになってませんか？
擬装企業　みんなでやれば　恐くない？

最近は擬装表示もあまり話題にならないほどですが、こういうのは許せませんな↓
「偽装指示、皆知っていた」　船場吉兆パート女性が会見
http://www.asahi.com/national/update/1114/TKY200711140322.html?ref=rss
「パート女性が、独断でラベルを張り替えた」という会社側の主張は本当とは考えにくいですな。
パートという立場の方が独断で「会社のため」に悪事を働くとは考えにくいからですよ。パートとかハケンというカタチで会社は消耗品のように人事を扱ってきた訳です。正社員でもないのに会社に忠誠を誓う義理は何もありませんな。
パートには　義理が無くても　ハートあり

企業内の不正なことは遠慮なく内部告発すればいいのです。不正の告発は正義であり、不正を押し通そうという姿勢は公衆の利益を損なうものです。船場吉兆はウソがバレたら、これはもう恥の上塗りで再起不能になりますなぁ。正直に告白するなら今のうちですぜ。
偽装指示　パートがやったと　偽装指示

↓ところがこういう驚くべき事件もあります。ホンマかいな？
偽装拒否の従業員解雇　山梨のチェーン弁当店
http://www.shizushin.com/national_social/2007110901000875.htm
「ほっかほっか亭」って、たまに昼飯を買う所じゃないですかぁ。そこが擬装を拒否した女性従業員を解雇ってマジですか？「あいた口が塞がらない」とはこのことです。
とことん性根の腐った店長は「期限切れ」ですよね。まさか「期限切れの店長」が「ほっかほっか亭」で働いているということはないでしょう？会社の利益に貢献したからクビじゃないってことですかねぇ。
擬装拒否　やらねば解雇　パワハラだ

冗談じゃない。もう「ほっかほっか亭」で昼飯を買うのは拒否しますわ。